Gehalt Advertising-Operations-Manager

Der Advertising Operations Managers überwacht die Effizienz der Systeme der Werbemaßnahmen eines Unternehmens. Er ist dafür verantwortlich, dass die Werbeabteilung basierend auf festgelegten Zielen, Budget und Unternehmensstandards gut funktioniert. Um die Unternehmensziele zu erreichen, arbeitet er eng mit anderen Abteilungen wie Finanzen und Personal zusammen.
Er ist zuständig für die Überwachung der gesamten Abteilung, einschließlich der Erstellung von Projekten, der Budgetierung von Mitteln und anderer Werbemaßnahmen. Zudem zählen die Verwaltung der Wartung von Werbeausrüstungen und die Durchführung von Qualitätskontrollen zu seinen Aufgaben. Bei Konferenzen oder Seminaren muss er das Unternehmen repräsentieren.
Weitere wichtige Aufgaben sind der Vertrieb und die Vermarktung von Werbeprogrammen und die Bereitstellung der endgültigen Entscheidungen der Werbeabteilung.

Wie ist das Gehalt als Advertising-Operations-Manager in Deutschland? 

Das Gehalt liegt Deutschlandweit durchschnittlich zwischen 3.700-,€ und 6.600-,€ Brutto pro Monat bei einer 40 Arbeitsstunden-Woche und variiert abhängig von Berufserfahrung, Ausbildungsgrad, Betriebsgröße und Bundesland. Am besten bezahlt werden Advertising-Operations-Manager in Hamburg, Hessen und Barden-Württemberg und am wenigsten Gehalt bekommt dieses Berufsfeld in Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Brandenburg.

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Der Weg zum Advertising-Operations-Manager: Die Ausbildung

Ein Advertising Operations Manager muss über einen Bachelor-Abschluss in den themenrelevanten Bereichen wie z.B. Unternehmensführung oder Werbung sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Werbeabteilung eines Unternehmens verfügen. Größere Unternehmen verlangen von ihm zusätzlich noch mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Ad / Op-Management.

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Benötigte Kenntnisse und Fähigkeiten

Er sollte starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten aufweisen und zudem Erfahrung im Konfliktmanagement haben. Eine effektive Kommunikationsfähigkeit, aber auch fortgeschrittene Kenntnisse in den technischen Aspekten einer Werbeabteilung und fundierte Erfahrung in Werbeverfahren, -prinzipien, -methoden, -techniken und -praktiken sind für ihn essenziell.

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