Innovation-Manager arbeiten neue Fassungen von alten Produkten aus um ihrer Firma nachhaltigen Erfolg zu generieren. Sie beraten, unterstützen und überwachen somit Unternehmen bei der Einführung neuer Produkte und entwickeln Ideen, um den Erfolg der Firma weiterhin zu sichern.
Innovationsmanager sind das Bindeglied zwischen den wirtschaftlichen, technischen und kreativen Tätigkeiten im Unternehmen. Um zu ermitteln, in welchen Bereichen neue Anforderungen und somit ein Ort für Neuerungen entstehen kann, verfolgen und analysieren sie aktuelle Trends und Veränderungen. Sie recherchieren und bewerten neue Produktideen und studieren die für die Innovationen notwendigen Rahmenbedingungen des Marktes. Um den Erfolg abschätzen zu können, führen sie Kosten-Nutzen Rechnungen durch und versuchen, mögliche Probleme frühzeitig zu erkennen. Darüber hinaus organisieren und verbessern sie laufende Innovationsprozesse. Innovationsmanager stehen in engem Kontakt mit allen beteiligten Geschäftspartnern, Lieferanten und Kunden und behalten den Wettstreit und dessen Innovationen im Blick.
Wie ist das Innovation Manager/-in Gehalt in Deutschland?
Das Innovation Manager/-in Gehalt liegt deutschlandweit durchschnittlich zwischen 5.000-, € und 8.100-, € brutto pro Monat bei einer 40 Arbeitsstunden-Woche und variiert abhängig von Berufserfahrung, Ausbildungsgrad, Betriebsgröße und Bundesland. Am besten bezahlt werden Innovation Manager/-innen in Hamburg, Hessen und Barden-Württemberg und am wenigsten Gehalt bekommt dieses Berufsfeld in Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Brandenburg.
Jobs in deiner Nähe
Erfahre hier was Unternehmen in Deiner Nähe zahlen und welche Arbeitgeber offene Jobangebote haben.
Der Weg zum/-r Innovation Manager/-in Gehalt: Die Ausbildung
Der Beruf des/der Innovation-ManagerIn ist nicht einheitlich geregelt, daher führen unterschiedliche Wege in diesen Beruf.
Fast immer wird ein abgeschlossenes Master-Studium in den Bereichen Wirtschaft oder Technik vorausgesetzt. Der Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen gibt beispielsweise eine gute Grundlage für diesen Beruf. Einige Universitäten bieten allerdings auch explizite Innovationsmanagement-Studiengänge an. Eine größere Chance haben Innovation- Manager bei bereits vorhandener Berufserfahrung.
Ausbildungen in deiner Nähe
Erfahre hier was Unternehmen in Deiner Nähe zahlen und welche Arbeitgeber offene Jobangebote haben.
Benötigte Kenntnisse und Fähigkeiten
Wer Innovation-Manager werden möchte, sollte experimentierfreudig sein und im Team arbeiten können. Im besten Fall sind Innovation-Manager kreativ und verfügen über ein analytisches Denken. Da das Entwickeln eines Produktes lange Dauern kann sollte ein Innovation-Manager geduldig sein und viel Durchhaltevermögen besitzen. Fachwissen über ihre Branche ist außerdem von großem Vorteil.
Arbeitsumfeld
Innovation-Manager arbeiten vor allem in Forschungs- und Entwicklungsabteilungen von verschiedenen Firmen. Sie können aber auch in Unternehmensberatungen tätig sein, entweder fest angestellt oder selbstständig.
Ein/-e Innovation-ManagerIn verdient in Deutschland circa 5.000€ bis 8.100€ brutto im Monat.