PR-Manager/-in Gehalt

Ein PR-Manager arbeitet Strategien für Öffentlichkeitsarbeit oder Imagekampagnen aus und stimmt PR-Maßnahmen ab. In diesem Relation erstellt ein PR-Manager beispielsweise Situations- und Meinungsanalysen oder beauftragt außenstehende Dienstleister damit. Auf der Grundlage der Ergebnisse planen sie dann PR-Aktivitäten wie den Versand von Werbematerialien oder Pressekonferenzen.
Darüber hinaus schreiben PR-Manager häufig die Texte für die Website und Social-Media- Portale des Unternehmens/der Organisation sowie Unternehmens-Newsletter und – Magazine. Auch für die Gestaltung jener Medien sind sie zuständig. Dazu bereiten sie verschiedene Dokumente vor, erfassen die Details der Kampagnen, berechnen Kosten, erstellen Zeitpläne und überwachen die Organisation der Öffentlichkeitsarbeit. Zusätzlich überwachen sie den Erfolg der Maßnahmen und passen diese bei Bedarf kontinuierlich an.

Wie ist das PR-Manager/-in Gehalt in Deutschland? 

Das PR-Manager/-in Gehalt liegt deutschlandweit durchschnittlich zwischen 3.900-, € und 5.300-, € brutto pro Monat bei einer 40 Arbeitsstunden-Woche und variiert abhängig von Berufserfahrung, Ausbildungsgrad, Betriebsgröße und Bundesland. Das höchste PR-Manager/-in /-innen Gehalt wird in Hamburg, Hessen und Barden-Württemberg und am wenigsten Gehalt wird in Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Brandenburg gezahlt.

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Der Weg zum/-r PR-Manager/-in Gehalt: Die Ausbildung

In Deutschland gibt es keine einheitlich geregelte Ausbildung zum PR-Manager. Wer als PR-ManagerIn arbeiten möchte, kann zum Beispiel eine Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation abschließen, Kommunikationsmanagement oder Journalismus studieren. Darauf folgend bereiten fortbilden Lehrgänge auf die spezifische Arbeit des PR- Managers vor. Auch ist ein Studium im Areal Public Relations, Kommunikationsmanagement oder Journalismus eine von vielen Möglichkeiten für einen guten Berufseinstieg.

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Benötigte Kenntnisse und Fähigkeiten

PR-ManagerInnen sollten gute IT-Kentnisse und ausreichend Erfahrung im Bereich Presse und Journalismus vorweisen können. Stressresistenz und Zuverlässigkeit sind unverzichtbare Eigenschaften eines/einer guten PR-Manager/-in. Auch Kreativität bei der Entwicklung von PR-Ideen, eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, eine Organisationsgabe und Social-Media-Kentnisse sind von Wert.

Arbeitsumfeld

Als PR-Manager arbeitet man grundsätzlich in der PR-Abteilung eines Unternehmens, in einer PR-Agentur oder ist als Freelancer tätig.
PR-ManagerInnen verdienen circa zwischen 3.900€ und 5.300€ brutto im Monat.

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