Ein Talent Manager ist eine Person, welche die täglichen, geschäftlichen Angelegenheiten eines Künstlers leitet und organisiert. Sie beraten und managen Künstler in beruflichen Angelegenheiten, erstellen langfristige Pläne und unterstützen diese bei persönlichen Entscheidungen, die sich auf ihre Karriere auswirken können. Weitere Aufgaben eines Talentmanagers ist das Suchen nach neuen Talenten, das Suchen von potentiellen Kunden sowie das Aushandeln von Geschäften.
Wie hoch ist das Gehalt als Talentmanager in Deutschland?
Das Gehalt liegt deutschlandweit durchschnittlich zwischen 3.800-,€ und 5.100-,€ Brutto pro Monat bei einer Arbeitszeit von 40 Stunden in der Woche. Jedoch variiert diese je nach Berufserfahrung, Ausbildungsgrad, Betriebsgröße und Bundesland. Am besten bezahlt werden Talent Manager/-innen in Hamburg, Hessen und Barden-Württemberg, am wenigsten Gehalt bekommen Angestellte in diesem Berufsfeld in Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Brandenburg.
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Der Weg zum/-r Talent Manager/-in: Die Ausbildung
Um Talent Manager zu werden, ist ein Bachelor-Abschluss ein Muss. Dieser umfasst Marketing, Management oder andere verwandte Bereiche. Talent Manager sollten auch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten haben, um sich ein professionelles Netzwerk aufbauen zu können. Dieses können sie mit sehr guten Kenntnissen in Pitching mit eigenen Ideen aufrechterhalten und verbessern.
Benötigte Kenntnisse und Fähigkeiten
Für einen Talentmanager sollte man Talente anhand branchenspezifischer Kriterien bewerten können. Um in Kommunikation mit den Kunden zu treten und das weitere Vorgehen zu verfolgen, sollte eine bestimmte Software verwendet werden. Zudem muss man sehr gut abschätzen können, wieviel Zeit eine Sache in Anspruch nimmt, wie etwa ein Meeting. Als Talent Manager werden auch Vorsprechen und Verhandlungen mit potentiellen Geschäftspartnern durchgeführt.
Arbeitsumfeld
Ein Talent Manager arbeitet normalerweise in der Theaterbranche und in Filmstudios. Ihre Arbeitszeit hängt von der Arbeit und der Verantwortung ab, die sich aus ihrer Stelle ergibt und ist auch abhängig welcher (Darsteller, Schauspieler, Musiker, Schriftsteller oder Sportler) vertreten wird. In einigen Fällen ist auch der Einsatz von spezielle Geräten erforderlich.