Gehalt Werbetechniker/-in

Sie bieten talentierte Hilfe in mindestens zwei Bereichen an, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Klempnerei, Tischlerei, Handwerk, Schlosserei, Lichtentwicklung, Material, Malerei, Bearbeitung, Schweißen und andere allgemeine Instandhaltungsaufgaben. Sie erledigen präventive Wartungsaufgaben gemäß den vorgegebenen Zeitplänen, um die Zukunftsfähigkeit der Büros zu sichern.

Sie erledigen zugeteilte Arbeitsaufträge innerhalb der vorgegebenen Zeitspanne.

Sie übernehmen die Rufbereitschaft für erforderliche Büro- oder Gerätereparaturen auf dem gesamten Gelände, auch in den späten Abend- und Nachtstunden und arbeiten dabei eng mit anderen Mitarbeitern zusammen. Sie erledigen die Aufgaben gemäß den vorgeschriebenen Gesundheitsnormen und den örtlichen, staatlichen und behördlichen Vorschriften, während sie gleichzeitig die hohen Erwartungen an die Qualität der ausgeführten Aufgaben einhalten.

Sie bewegen, reparieren oder sammeln Dinge, z. B. Möbel, Geräte, Vorräte und andere Materialien, einschließlich der Ausstattung für bestimmte Anlässe, je nach Situation.

Sie alarmieren die Mitarbeiter der Verwaltung über alle festgestellten Probleme im Büro, die zu Störungen führen oder eine Gefahr für Vertreter, Mitarbeiter oder Gäste darstellen können.

Sie zeigen und demonstrieren die beruflichen Fähigkeiten des Colleges: Flexibilität, Korrespondenz, Datenbearbeitung, kritisches Denken, Pflichtbewusstsein und Zusammenarbeit.

Sie nehmen je nach Situation an Sitzungen teil.

Weiterhin erfüllen sie die Verpflichtungen, die ihnen vom Manager auferlegt werden. Lästige Herausforderungen sind die tägliche Offenheit für ein Sortiment von mechanischen Elementen (z.B. Spülventile, programmierte Eingänge, usw.)

Anpassung an ein sich ständig änderndes Produktangebot an Komponenten in neuen oder erneuerten Einrichtungen.

Ständiges Demonstrieren der Fähigkeiten der Einrichtung für die Mitarbeiter, die Belegschaft und die Auszubildenden.

Die Bereitschaft zur Mitarbeit in einer Krisenreaktionsgruppe.

Wie ist das Gehalt als Werbetechniker/-in in Deutschland? 

Das Gehalt liegt Deutschlandweit durchschnittlich zwischen 2.400-,€ und 3.300-,€ Brutto pro Monat bei einer 40 Arbeitsstunden-Woche und variiert abhängig von Berufserfahrung, Ausbildungsgrad, Betriebsgröße und Bundesland. Am besten bezahlt werden Werbetechniker/-innen in Hamburg, Hessen und Barden-Württemberg und am wenigsten Gehalt bekommt dieses Berufsfeld in Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Brandenburg.

Jobs in deiner Nähe

Erfahre hier was Unternehmen in Deiner Nähe zahlen und welche Arbeitgeber offene Jobangebote haben.

Was zahlen Arbeitgeber in meiner Umgebung?
Jetzt erfahren chevron_right
Jobs werden geladen…

Der Weg zum/-r Werbetechniker/-in: Die Ausbildung

  • Sekundarschulabschluss oder GED erforderlich, dennoch mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Lehrstelle oder in einem Partnerbetrieb oder Abschluss einer Schule, die zu einem Bauinnovationsprogramm berechtigt, mit 2 Jahren Erfahrung.
  • Ausgewiesene Kenntnisse über Sicherheitsstrategien in Verbindung mit einer vorbildlichen Einstellung bei der Anwendung solcher Methoden, um das Wohlergehen des gesamten Personals, der Mitarbeiter, der Schüler und der Gäste in allen Schulbereichen zu gewährleisten.
  • Ausgeprägte Kenntnisse und Anwendung von Bauvorschriften und OSHA-Standardpraktiken.
  • Grundlegende Fähigkeiten für die Tätigkeit am PC.
  • Geschickt in der Anwendung von Kraft- und Handgeräten einschließlich deren Handhabung.
  • Fähigkeit, alle zugewiesenen Aufgaben sowohl schriftlich als auch mündlich in optimaler Form zu erledigen und gleichzeitig den verschiedenen Vertretern und Auszubildenden einen Grad an Kundenbetreuung zu bieten, der ein positives Bild der Abteilung Gebäudeinstandhaltung widerspiegelt.
  • Fähigkeit, über einen längeren Zeitraum zu klettern, sich zu bücken und zu verdrehen.
  • Fähigkeit, über einen längeren Zeitraum in der Nähe anderer Personen und an Statuen zu arbeiten.

Kontakte

Täglich: Mitarbeiter und anderes Wartungspersonal für Updates, Berichte, Maßnahmen

Jeden Tag: General Maintenance Manager für Absprachen

Täglich: Personal und Mitarbeiter für explizite Vorgaben zu Aufgaben und Zeitgrenzen

Ein paar Mal pro Woche: HLK-Profis und Elektroexperten für Untersuchung, Beratung, Anleitung.

Monat für Monat: Bauabteilung für Untersuchung, Beratung

Benötigte Kenntnisse und Fähigkeiten

  • Die Arbeit erfordert im Allgemeinen Stehen und Umhergehen.
  • Die Arbeit erfordert den Transport von Gegenständen oder Lasten, die zwischen 20 und 50 Pfund wiegen.
  • Regelmäßige (30% bis 70%) Aussetzung von gefährlichen synthetischen Verbindungen, Fäulnis, Abgasen, antagonistischem Klima oder anderen Gefahren.

Arbeitsumfeld

Workspace Digital kombiniert sowohl digitale Technologie für den Arbeitsplatz als auch Marketingtechnologie durch unsere schlüsselfertigen AV (audiovisuellen) Full-Service-Lösungen.

arrow_upward